13 Musings : Pourquoi les Leafs ne peuvent pas se permettre d’avoir un directeur général boiteux, plus un buzz publicitaire pour les maillots et des problèmes dans l’Ouest
Alors, soit Kyle Dubas a obtenu une prolongation de contrat et ne l’a dit à personne, ou bien il est un directeur général boiteux dont chaque geste sera vu à travers la lentille de quelqu’un qui essaie de sauver son emploi.
Dubas a obtenu un contrat de cinq ans en 2018 lorsqu’il a succédé à Lou Lamoriello en tant que GM des Maple Leafs. C’est la cinquième année.
Je doute vraiment qu’il passe l’année en canard boiteux. Les Leafs sont assez riches pour doubler son salaire, lui donner encore cinq ans et le virer le lendemain s’ils le voulaient. Ils ont payé Mike Babcock pour ne pas être entraîneur. Il n’y a aucune raison réelle pour que Dubas porte le manteau de canard boiteux.
Mais bon sang, les choses seraient intéressantes par ici s’il le faisait.
À toutes fins utiles, le GM des Leafs et Le camp d’Auston Matthews devrait travailler sur les paramètres de une extension que Matthews pourra signer le 1er juillet 2023. C’est, par coïncidence, le jour où une clause d’interdiction totale de mouvement entre en vigueur pour la dernière année de son contrat.
Le GM – vraisemblablement Dubas, mais quelqu’un d’autre si c’est la volonté de la propriété – doit avoir une idée des intentions de Matthews avant que cette clause n’entre en vigueur.
Ce n’est pas l’année pour s’amuser à faire des changements au front-office. Ou si la propriété doit faire des changements, mieux vaut le faire rapidement pour que le nouveau régime ait le temps de se faire une idée de Matthews.
Dubas, d’ailleurs, se verrait offrir un poste dans la seconde s’il était disponible comme agent libre de gestion.
Vous avez une question?Bienvenue à mon 13 Musings hebdomadaire. J’espère que le Mailbag reviendra également. Pour cela, il me faudrait des questions. Envoyez vos questions à [email protected] et faisons la fête.
Pour l’instant, voici 13 choses qui me préoccupent.