La star des Raptors Pascal Siakam prête main forte aux étudiants en droit de TMU

L’étudiante en droit de deuxième année Abby Carpenter a toujours voulu travailler dans un environnement qui contribue à des changements sociaux significatifs dans sa communauté d’origine des Six Nations du territoire de Grand River.

Mais des contraintes financières lui barraient la route.

Cela a changé l’été dernier, en grande partie grâce à un don de Raptors de Toronto l’attaquant étoile Pascal Siakam à la Lincoln Alexander School of Law de l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement Ryerson).

Un total de 12 étudiants de l’université ont bénéficié du don de Siakam (dont le montant n’a pas été divulgué). Ils ont pu acquérir une expérience professionnelle rémunérée significative au sein d’organisations de première ligne qui travaillent avec des personnes et des familles à faible revenu confrontées à des obstacles aux services juridiques.

Carpenter a passé 12 semaines à travailler au Survivors’ Secretariat, une organisation autochtone de Brantford qui travaille avec les survivants des pensionnats qui appliquent la loi et les principes juridiques Haudenosaunee tout au long du processus de découverte de documents et de recherche des tombes non marquées des enfants qui ne sont pas rentrés chez eux.

Le projet s’inscrivait dans le cadre du Programme estival de droit Debwewin du ministère du Procureur général, qui aide les étudiants en droit à travailler dans les communautés des Premières Nations en consultation avec les chefs et les responsables des services judiciaires.

C’est une cause qui tient à cœur à Mme Carpenter, et elle s’est dite honorée de faire partie de ce ” moment historique ” entre sa communauté et la ville. La recherche de tombes non marquées à l’ancien Mohawk Institute Residential School a commencé en novembre de l’année dernière.

“En tant que descendante survivante d’un traumatisme intergénérationnel, j’ai appris que les injustices de mon peuple ne découlaient pas seulement du colonialisme, mais aussi de toutes les injustices que mon peuple subit aujourd’hui”, a déclaré Mme Carpenter, qui espère travailler dans un système juridique qui aide à appliquer les principes indigènes aux lois canadiennes.

“L’aspect le plus puissant de mon expérience avec ce programme est l’importance pour les peuples autochtones d’utiliser leur voix et de rester connectés à leur bien-être.”

Siakam est le dernier de ses coéquipiers à apporter un soutien financier à des causes éducatives à Toronto et dans les environs cette année.

Pascal Siakam est le dernier de ses coéquipiers des Raptors à apporter un soutien financier à des causes éducatives à Toronto et dans les environs cette année.

  • Le meneur de jeu étoile Fred VanVleet a lancé une bourse d’études complète de quatre ans pour les étudiants noirs ou autochtones au programme de commerce Rotman de l’Université de Toronto, d’une valeur de plus de 57 000 $.

    Par le biais de son PS43 Foundation, Siakam a joué un rôle déterminant dans le soutien aux jeunes des communautés défavorisées, tant dans son Cameroun natal qu’ici au Canada. L’année dernière, au plus fort de la pandémie de COVID-19 avec de nombreux enfants contraints d’étudier à la maison, il a fait don de 150 ordinateurs portables à des jeunes filles de Regent Park dans le but de combler le fossé entre les sexes en matière de technologie.

    La star des Raptors, âgée de 28 ans, fait souvent référence à la façon dont l’éducation a été important pour son père, et son soutien aux étudiants en droit de la Toronto Metropolitan University s’aligne sur ses efforts pour aider les jeunes à atteindre leur potentiel.

    “En grandissant au Cameroun, j’ai été le témoin direct de la nécessité de donner aux enfants les moyens de rêver grand, peu importe d’où ils viennent”, a déclaré Siakam dans un communiqué, notant que le basket-ball lui donne l’occasion de redonner à la communauté.

    “Notre vision est de créer une génération de rêveurs habilités à devenir tout ce qu’ils veulent être.”

    Selon l’école, le don de Siakam a permis à TMU d’élargir la portée de leurs projets d’expérience d’été pour inclure des organisations de communautés indigènes et racialisées, qui sont souvent sous-représentées comme options de carrière pour les jeunes avocats.

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