Une enquête formule des recommandations pour protéger les joueuses
Une enquête indépendante sur les scandales qui ont éclaté dans la National Women’s Soccer League a formulé de nombreuses recommandations pour assurer la protection des joueuses.
U.S. Soccer a fait appel à l’ancienne procureure générale américaine par intérim Sally Q. Yates et au cabinet d’avocats King & ; Spaulding pour mener l’enquête, qui a été publiée lundi.
Yates et son équipe ont formulé des recommandations pour la ligue et U.S. Soccer “visant à prévenir les abus à l’avenir, à tenir les fautifs responsables, à améliorer la transparence, à aborder la sécurité dans le football des jeunes et à favoriser un environnement professionnel où les joueurs sont traités avec respect.”
Parmi les recommandations et les programmes prévus :
TRANSPARENCE
Le rapport recommande que les équipes soient tenues de “divulguer avec précision les fautes à la NWSL” et à U.S. Soccer pour s’assurer que les entraîneurs ne passent pas d’une équipe à l’autre.
Les équipes devraient éliminer les accords de non-divulgation et de non-disparition pour protéger les informations sur les entraîneurs abusifs.
Une liste des entraîneurs qui ont été bannis, suspendus ou sanctionnés par U.S. Soccer devrait être publique.
ACCOUNTABILITÉ
L’U.S. Soccer devrait exiger une ” vérification significative ” des entraîneurs, y compris une vérification des antécédents conforme aux exigences du Comité olympique et paralympique américain.
U.S. Soccer devrait utiliser son autorité en matière de licence – passant d’un système de diplômes à un programme d’accréditation avec recertification annuelle.
La fédération devrait exiger de la NWSL qu’elle mène des enquêtes immédiates suite à des rapports de mauvaise conduite et qu’elle communique immédiatement les résultats. Les équipes ne devraient pas être autorisées à enquêter elles-mêmes lorsqu’il y a des rapports d’abus verbal, émotionnel et sexuel.
La NWSL devrait organiser une formation annuelle pour les joueurs et les entraîneurs sur les politiques d’abus et de harcèlement.
Les équipes de l’US Soccer et de la NWSL doivent désigner des personnes au sein de leur organisation pour superviser les questions de sécurité des joueurs. Les équipes doivent s’assurer que les entraîneurs n’ont pas d’influence indue sur la vie de leurs joueurs.
L’US Soccer doit travailler avec ses organisations de jeunes pour déterminer si des mesures supplémentaires sont nécessaires pour protéger ces joueurs.
DISCIPLINE
La NWSL devrait déterminer si la discipline de ses équipes est justifiée suite aux révélations contenues dans le rapport de Yates.
ACTIONS DU SOCCER AMÉRICAIN
La fédération a déclaré qu’elle allait immédiatement mettre en place un Bureau de la sécurité des participants pour superviser les politiques et le processus de signalement, publier les dossiers pertinents de la base de données disciplinaires de SafeSports et imposer une norme minimale pour la vérification des antécédents de tous les membres du football américain à tous les niveaux du jeu.
U.S. Soccer a également créé un comité pour “traiter de manière exhaustive les recommandations du rapport à l’avenir.” Le comité partagera un plan d’action avant le 21 janvier 2023.
En outre, U.S. Soccer a mis en place une “task force sur la sécurité des participants” dirigée par les joueurs afin de coordonner les efforts de mise en œuvre des politiques.
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